安徽省宿州市集中约谈19家企业全力维护农民工合法权益

　　针对2021年春节期间涉嫌拖欠农民工工资问题反映比较突出的19家问题企业，日前，市治欠办牵头组织市人社局、市住建局、市公安局、市房管中心、市信访局等成员单位在市住建局会议室集中约谈了19家欠薪企业(施工企业及开发企业)，督促企业落实农民工工资支付主体责任，确保支付农民工工资制度落实到位，及时化解欠薪问题。

　　约谈会上，市治欠办副主任、市人社局分管负责人宣读了市治欠办通报，集中曝光在春节期间拖欠农民工工资并造成严重影响的宿州新城亿博房地产开发有限公司等9家单位(个人)，有关监管部门在厘清责任后将按照相关规定实施联合惩戒;市住建局负责人解读了《保障农民工工资支付条例》有关规定，讲解了农民工实名制制度、专用账户制度、分包单位委托总包单位代发工资制度等，进一步明确了农民工工资怎么发，发多少，由谁发、发给谁等核心问题;市房管中心负责人对开发企业保障农民工工资支付工作进一步强调，要求在宿房产开发企业要高度重视农民工工资支付问题，严格对照《保障农民工工资支付条例》，认真履行责任义务，建立农民工工资拖欠预防机制，切实执行好工程款支付担保及按合同约定及时足额拨付工程款等农民工工资支付保障措施;市劳动保障监察综合执法支队负责人重点讲解了《保障农民工工资支付规范化管理手册》，重点对总承包单位如何制作农民工工资支付台账，如何防范和化解劳资纠纷进行讲解，通过深入浅出的讲解有助于企业进一步提升建筑领域农民工工资支付的法律意识和风险意识，为农民工获取合法劳动报酬权益提供切实有力的法律保障;宿州皇冠家居发展有限公司代表开发企业、中铁二十局集团有限公司代表施工总承包企业做了表态性发言，对存在的欠薪问题和风险，将限时解决并承诺将处理情况及时报送市人社局、市住建局、市房管中心等部门。

　　本次约谈会，进一步明确了相关开发企业和施工企业农民工工资支付的法律责任，下一步，我市将按照保障农民工工资支付规范化管理要求，督促开发企业和施工企业严格落实各项根治欠薪制度，对于发生拖欠工资行为的企业(个人)实施惩戒，严厉打击，对于欠薪问题不解决造成严重社会影响的企业，市政府职能部门将按规定将其纳入信用体系实施联合惩戒，取消一切优惠政策和待遇，必要的将进入行政处罚程序和纳入拖欠农民工工资“黑名单”乃至移送司法机关追究刑责。